大本組は、「経営理念」の実現を目的に、社会的良識をもって行動し、社会にとって有用な存在であり続けることを目指して企業活動を行ってまいりましたが、さらに実効ある社内体制の整備と企業倫理の徹底を図るため、コンプライアンス規程を定め、コンプライアンス委員会を設置するとともに、全役職員にコンプライアンスマニュアルを配布いたしております。
コンプライアンス委員会は、社内のコンプライアンスを推進する中核機能を担い、さらに委員会の下部組織としてコンプライアンスの実務を担う部会を設置して実効性を確保しています。
また、コンプライアンスマニュアルに沿って、社員一人一人が日常業務の中で常にコンプライアンスを意識し、実践することができるよう、地道な社員教育を実施しております。