JOB DESCRIPTION
募集要項
入社後の職務 |
技術系:施工管理、設計、積算、設備、技術開発、営業ほか 営業・事務系:営業、作業所事務、総務、企画、人事、経理、情報システム(DX推進)ほか |
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給与 |
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諸手当 | 通勤費、現場手当、家族手当、地域手当、勤労手当、超過勤務手当(時間外勤務手当)ほか | ||||
給与改定・賞与 |
給与改定 年1回 賞与 年2回 |
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勤務地 |
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勤務時間 |
本支店 8:30~17:30 作業所 8:00~17:00 |
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休日・休暇 |
日曜、土曜(月曜~木曜が祝日の週を除く)、有給休暇(初年度10日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔等特別休暇ほか ※ 年間休日121日(2025年度予定) |
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福利厚生 |
【施設】 社宅、独身寮、提携保養所ほか 【制度】 社会保険完備、 代用(借上げ)社宅制度、 各種資金融資、 財形貯蓄、 退職金、 確定拠出企業年金、 住宅資金利子補給、 従業員持株会、 従業員株式付与ESOP信託、 医療費全額補助(厚生会による社員本人、及び健保扶養家族への補助)、 団体長期障害所得補償保険(GLTD)、 3大疫病サポート団体保険ほか |
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教育研修 |
新入社員集合研修(春夏秋の3回)、
OJT教育(指導員制度に基づく職場実践教育)、
職種別階層別集合研修、 新任管理者育成研修、 外部研修会、 資格取得支援、 通信教育ほか |