人財育成・教育・研修

新卒入社1年目の方には、3回の集合研修を用意しております。まず入社直後4月の新入社員1次集合研修、社会人としてのマナーや心構え、建設業や会社の基本的な仕組み理解を中心に様々なカリキュラムを約3週間にわたって受けていただきます。続いて7月の安全特別研修、建設業ならではの特定作業を行う場合に必要な「特別教育」中心に行っています。10月には新入社員2次集合研修として、職種別の専門教育や社会人生活半年を経過してのフォローアップ教育等を行っています。